ジョブコーチ養成研修2022
2022年度ジョブコーチ養成研修は終了しました。
第1回 受講者45名、修了証発行40名
第2回 受講者52名、修了証発行37名
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静岡県ジョブコーチとして活動したい方、企業等で障害のある人の「就労支援」に携わる方々の専門知識の習得・支援スキルの向上を目的として、障害のある人の就労と雇用を支援するための研修を、下記の要領にて開催します。（静岡県経済産業部労働雇用政策課 委託）
| 日時 |
第1回 2022年6月27日(月)‣28日(火)‣30日(木)‣7月1日(金)‣4日(月) 計5日間 第2回 |
|---|---|
| 開催方法 |
オンライン（Zoom） 5日目のみオンライン＆会場（男女共同参画センターあざれあ大会議室）同時開催を予定 ※ オンライン受講中はカメラON（顔だし）でお願いします。 |
| 募集人数 |
各回60名 （1）静岡県ジョブコーチとして活動を希望する人（全講座受講必須） （2）企業等で障害のある人の労務管理・現場管理を行っている人 （3）障害者福祉施設等で障害者の就労支援を行っている人 尚、受講は(1)(2)を優先し、(3)については、受講希望者数が募集人数を超えない範囲で受講可能とする。 |
| 受講料 | 無料、但し資料代として2,500円（事前に資料を郵送します） |
| 募集期間 |
第1回研修 5月20日（金）～ 第2回研修 5月20日（金）～ ※ 第1回・第2回どちらか5日間通しでのお申込みとなります。 |
| 修了証について |
全講座時間の8割（960分）以上出席し、レポートを提出した方に修了証を発行します。 修了証の発行を必要とされる方は、オンライン受講中の顔だし必須になります。 |
| 申込方法 |
第1回、第2回のどちらか ご希望の研修にお申込みください。 ・ ページ下の申込みフォームから ※ 受講の可否は、随時メールでお送りします。 |
| 主催 | 静岡県 |
| 企画運営 |
認定NPO法人 浜松NPOネットワークセンター（受託事業者） 担当：竹村・友田・深村・島田 |
◆ 静岡県ジョブコーチは資格ではありません
◆ 静岡県ジョブコーチとしてすぐに活動を希望する方は、施設・現場実習を行います。
日程等詳細は、後日実習者にお知らせします。
静岡県ジョブコーチについてはこちらのページをご覧ください。
「静岡県ジョブコーチ養成研修2022」のプログラム
| 第1日 9:30～15:20 第1回:6/27 |
開講式・オリエンテーション ① 静岡県ジョブコーチの説明 浜松NPOネットワークセンター ② 職業リハビリテーション概論 小田 訓（静岡障害者職業センター 所長） ③ 障害者雇用の支援制度 鈴木 里江子（浜松公共職業安定所 主任 就職促進指導官） ④ 視覚障害の特性と職業的課題 古橋 友則（NPO法人六星 ウイズ蜆塚 施設長） |
|---|---|
| 第2日 10:00～15:20 第1回:6/28 |
⑤ 障害者就業・生活支援センターの活動 木村 清子（富士障害者就業・生活支援センターチャレンジ センター長） ⑥ 発達障害の特性と職業的課題 内山 敏（浜松市発達相談支援センタールピロ 所長） ⑦ 精神障害の特性と職業的課題 野呂 耕助（メンタルクリニック・ダダ 理事・公認心理師） ⑧ 愛着障害の特性 野呂 耕助（メンタルクリニック・ダダ 理事・公認心理師） |
| 第3日 10:00～15:20 第1回:6/30 |
⑨ 高次脳機能障害の特性と職業的課題 ～見えない障害の理解～ 建木 健（NPO法人えんしゅう生活支援net 理事長） ⑩ 働く障害者の権利擁護 ～支援者として知っておくべきこと～ 高貝 亮（浜松綜合法律事務所 弁護士） ⑪ 聴覚障害の特性と職業的課題 井村 奨太（静岡県立沼津聴覚特別支援学校 進路指導主事） ⑫ 働く障害当事者の発表 |
| 第4日 10:00～15:10 第1回:7/1 |
⑬ 企業内支援の実際 佐々木 浩則（株式会社ヤマハアイワークス 企業在籍型職場適応援助者） ⑭ ジョブコーチ支援事例・ソーシャルスキルトレーニングを学ぶ 浜松NPOネットワークセンター・静岡県ジョブコーチ拠点代表 ⑯ 事例検討（グループワーク ） |
| 第5日 10:00～15:20 第1回:7/4 |
⑬ ジョブコーチ支援の実際～アセスメントからフォローアップまで～ 小松 邦明 (たかはま障がい者支援センター) ※ 会場またはZoomで参加可 閉講式 |
静岡県ジョブコーチメールアドレス jobcoach@n-pocket.jp