元気な企業が元気でいるわけ（フォーラム）

「ユニクロ」の障害者雇用率は8.06％、大企業の中で3年連続1位です。
企業の強さと障害者雇用をすすめていることの関係について、「ユニクロ」親会社㈱ファーストリテイリングの重本直久氏にお話を伺いました。
　また、企業と障がいのある人の就労支援者である「ジョブコーチ」についての説明や参加者同士の情報交換会を行いました。
　企業関係者20名、施設、障害のある当事者など160名の参加を得て、障害者雇用に係る関心を掘り起こすことができた。

参加費：無料

プログラム

午前の部　10:00～12:10

1. 講演「できることからはじめていく・ユニクロの障がい者雇用の取組み」
   （株）ファーストリテイリング グループＣＳＲ部　重本直久 氏
2. 静岡県ジョブコーチ事業についての説明・活動報告
3. 授産所によるサービスの案内（お昼休みにお店が並びました）
   　喫茶、パン、お弁当、点字名刺工房、パネル展示など

昼休み　12:10～13:15

盛りだくさんのランチタイム！！
美味しいカレーやお弁当やパンにコーヒー。小規模授産所で働く人たちがつくった販促グッズとしてぴったりの製品も並びました。授産所製品を利用するときの企業支援制度も案内しました。

午後の部　13:15～14:30

1. 情報交換会「障がいのある人と企業をつなぐために」

会場の参加者を交え自由に意見交換します
コーディネーター：小出隆司(浜松手をつなぐ育成会、N-Pocket理事）
助言者：重本直久(ファーストリテイリング）、永井昭（くるみ作業所）、佐藤信義(浜松特別支援学校）、永井忍（障害者雇用コンサルタント）
静岡県ジョブコーチ、行政関係者
　

主催： 静岡県
企画･運営： 特定非営利活動法人浜松NPOネットワークセンター
後援： 浜松市、NPO法人静岡県作業所連合会・わ、静岡県身体障害者福祉会、静岡県知的障害者福祉協会、静岡県手をつなぐ育成会、(社福）浜松市社会福祉協議会、浜松商工会議所、朝日新聞浜松支局、中日新聞東海本社、静岡新聞社･静岡放送